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報道・情報番組で企業の男性育休の取り組みを紹介

番組の概要

TNCテレビ西日本(フジテレビ系列)では、「こどもにピタッと。プロジェクト」を通じ、子どもたちの成長と子育てのサポート、福岡県内の子育て環境の改善に取り組まれています。その一環として、レギュラー番組(ももち浜ストア、記者のチカラ)内のコーナーで、週に一回、プロジェクトの趣旨に沿うテーマが取り上げられています。

今回、男性育休の推進事例としてお客様を報道いただいたのは、平日夕方の報道・情報番組「記者のチカラ」。2022年4月から「ももち浜S特報ライブ」の後継番組として放送されています。

報道に至った経緯

5月から6月にかけては、大手企業の男性育休取得実績の公表、令和4年度人口動態統計の発表、子ども関連予算の大枠が表明される「骨太の方針2023」の発表などが相次ぎ、少子化対策やジェンダー平等への関心が高まることが予想されていました。

ちょうどそのタイミング、5月中旬に出産~育休取得を控えた社員ご夫婦がいらっしゃいましたので、TV局に情報提供を行ったことが、取材へとつながったものです。

情報提供にあたっては、前述のような背景説明、ご夫妻の情報、育休取得を推進している会社の概要と取得実績などの基本情報に加えて、取材内容の一例もリストアップしました。TV局の方が番組やコーナーのイメージを膨らませられる具体的な情報を提供することがポイントとなります。

報道内容

当初は出産後の男性の育児体験の様子がメインになるかと考えていましたが、TV局の判断で男性育休制度そのものへの評価が主テーマとなりました。制度に対する会社の考え方やメリット、過去に育休を取得した男性社員の感想、企業主導型保育園の活用状況、そして、出産を控えたご夫婦の育休への期待といった、様々な角度から男性育休制度の良さを訴求する報道内容となりました。

TV局では、今回の放送をYoutubeでも配信するなど、単発の報道にとどめずに広く展開していくそうです。制度運用に悩む企業に何らかの刺激となることを願っています。

報道・情報番組で企業の男性育休の取り組みを紹介
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